Оформлення робочої візи до Польщі у 2024 році.

Юрист міжнародного права із більш ніж 20-річним досвідом роботи у сфері міграційних послуг. Автор публікацій сайту, спеціаліст за напрямом «Громадянство Європейського Союзу».

Упродовж останніх років популярність Польщі серед трудових мігрантів стабільно зростає. Щоб мати право перетнути кордон держави з метою працевлаштування, необхідний дозвільний документ – робоча віза. Вона підтверджує легальне перебування іммігранта на території країни та його офіційне працевлаштування. Особливістю даної візи є той факт, що подати заяву на її оформлення може лише претендент особисто. Відправитися до Польщі з робочої візи зараз можна, необхідно лише уважно поставитися до процесу та виконати всі умови.

Що дає віза до Польщі?

Як було сказано вище, польська робоча віза дає право офіційно працевлаштуватися на території країни та перетнути з цією метою кордон. Документ ділиться на кілька різновидів, тому можна підібрати дозвіл на потрібний термін. Ще одна перевага – можливість відвідувати інші країни Європейського Союзу. Робоча віза до Польщі для білорусів та інших громадян СНД дозволяє перебувати та працювати на території будь-якої держави ЄС не більше 180 днів на рік.

Адже Республіка Польща дотримується основного правила під час працевлаштування іммігрантів – пріоритет мають громадяни країни.

Якщо ви розглядаєте Польщу як країну для імміграції, ви можете записатися на безкоштовну консультацію та поставити їх нашому міграційному фахівцю.

Вакансії для іноземців

У Польщі потрібні як сезонні, так і постійні працівники. Найбільш затребувані працівники наступних спеціальностей:

• Медицина (фармацевти, медсестри, лікарі).
• Продавцi-консультанти.
• Інженерія (зварювальники, механіки, електрики).
• Програмісти.
• Водії, далекобійники.
• Працівники сфери комунального харчування.
• Бухгалтери.
• Будівництво.
• Працівники сільського господарства.

Найпростіше влаштуватися на будівельний чи сільськогосподарський об'єкт, завод. Достатньо середньої спеціальної освіти, досвіду та мінімального знання польської мови. Легко знайти вільні місця у сфері обслуговування: офіціанти, прибиральники, бармени. Тут не завжди потрібний досвід роботи, але необхідно знати мову, оскільки робота передбачає спілкування з людьми. Більш складний професій, таких як програміст, фінансист і менеджер вимоги серйозніші: вищу освіту, досвід роботи від року і хороші навички польської.

Що потрібно для робочої візи до Польщі?

• Анкета заповнена латиницею, дані збігаються із закордонним паспортом, присутній підпис заявника.
• Закордонний паспорт має 2 вільні сторінки, не продовжений і діє ще три місяці після передбачуваного повернення.
• На руках є запрошення.
• Страховий поліс відповідає вимогам.
• Заявник не має небезпечних хвороб, судимостей та заборони на в'їзд до ЄС.

Запрошення на роботу

Візу неможливо отримати без дозволу на працевлаштування. Оформити його має роботодавець, для цього необхідно підтвердити, що серед громадян Польщі немає відповідної кандидатури. Громадяни Росії та України можуть працевлаштуватися і без нього, проте дозвіл є гарантією офіційного працевлаштування та безпроблемного проживання на території країни.

За позитивного рішення влади компанія може оформити запрошення. Для цього є спеціальний бланк, який заповнює наймач. У ньому вказується така інформація як дані про організацію, термін перебування іноземця в Польщі, мета приїзду, хто бере на себе витрати на проїзд і проживання. Обов'язковою є наявність друку воєводи.

Запрошення працювати буває кількох видів: на півроку, на 9 місяців чи рік. Від цього залежить термін дії візи. Після закінчення зазначеного періоду іноземцю необхідно повернутись на батьківщину, отримати нове запрошення та оформити в'їзний дозвіл заново.

Документи

Стандартний перелік документів для візи в Польщу:

• Закордонний паспорт.
• Цивільний паспорт.
• Фото у кольорі, 2-3 шт.
• Заява як анкети.
• Запрошення від роботодавця.
• Медичний страховий поліс.
• Квитанція про сплату збору.

Страхування для робочої польської візи

Страховий поліс є обов'язковим для оформлення національної візи, в тому числі і для робочої. До документа висуваються такі вимоги:

• Мінімальна сума – 30 тисяч євро.
• Повинні покриватися всі послуги, у тому числі госпіталізація або транспортування іноземця.
• Інформація про іммігрант має збігатися з даними в закордонному паспорті.
• Період впливу поліса повинен збігатися з тривалістю візи.
• Страхувальник не може бути молодшим 18 років.
• Документ, що заповнений від руки, не приймається.

Поліс оформляється в акредитованій страховій компанії. Фіксованої вартості немає.

Види робочих віз

Для робочої поїздки до Польщі підходять візи двох типів: C та D. Однак вони мають свої підвиди, що відрізняються періодом дії та призначенням.

C 05

Ця шенгенська віза діє 90 днів і не має права на продовження.Підходить для сезонної короткострокової роботи. Повторно оформити її можна лише через 90 днів після закінчення дії.

D 05

Візи типу D – це національні в'їзні дозволи. Цей документ дозволяє іноземцю працювати на території Польщі не більше як півроку. Поширюється на всі роботи, окрім сезонних.

D 05a

Як і С05, ця віза призначена для сезонної зайнятості. Різниця лише в тому, що цей дозвіл підходить для поїздок тривалістю до 9 місяців. Поширюється лише на сезонну зайнятість.

D 06

Надає дозвіл на довгострокову роботу до 1 року. Також її можна продовжувати, не залишаючи територію Польщі.

Якщо іноземець розглядає перспективу переїзду до Польщі та тривалої співпраці з польським роботодавцем, вигідніше спочатку стати резидентом, наприклад, на іншій підставі.

Етапи отримання польської робочої візи

Весь процес того, як отримати робочу візу до Польщі, складається з кількох етапів:

1. Заповнення анкети. Заява заповнюється латиницею, так само як і у закордонному паспорті. Без особистого підпису заявника не приймається.
2. Подання документів. Повний пакет передається до візового центру. Обов'язковою є наявність запрошення. Далі необхідно чекати на рішення.
3. Отримання візи. У разі позитивного рішення претендент отримує відповідний друк у закордонний паспорт.
4. Перетин кордону. На кордоні необхідно пред'явити візу та запрошення на роботу.

Скільки коштує віза до Польщі?

Вартість оформлення візи залежить від того, чи самостійно цим займеться претендент або через посередника. Для росіян суми збільшились у 2023 році, їх потрібно уточнювати на сайті консульства Польщі. У ціну входять такі пункти:

• Візовий збір.
• Послуги центру.
• Оформлення страховки.
• Доставка документів кур'єром, доплата за прискорене оформлення – за бажанням.

Також сума залежить від країни, де відкривається віза. Наприклад, громадян України звільнено від візового збору. У Росії її консульський збір становить від 80 євро (зараз сума може бути інша*). Послуги візового центру коштуватимуть приблизно 11 євро. Процес має виконуватися юридично грамотно.

У разі ціна встановлюється індивідуально, у цю суму входять також послуги зі збору документів і вартість страховки.

Терміни та прискорене оформлення візи

Процес оформлення робочої візи до Польщі можна розбити на такі етапи:

• Очікування запрошення від роботодавця – від двох тижнів, трохи більше місяця.
• Пересилання запрошення поштою працівникові – 2-6 тижнів.
• Запис на прийом до візового центру, очікування своєї черги – 2-8 тижнів.
• Очікування візи у неприскореному режимі – від 10 до 30 днів, у прискореному – від трьох робочих днів.

При найкращому розкладі повний цикл триватиме 2-3 місяці, якщо не враховувати час на пошук вакансій. Документи на візу можна збирати під час очікування на запрошення.

При різноманітних затримках (свята, велика черга у візовий центр) процес може затягтися на невизначений період. Варто зазначити, що прискорене оформлення в'їзного дозволу вимагає додаткової оплати, а для громадян Білорусії ця опція не доступна.

Як продовжити візу до Польщі?

Продовження можливе лише на території батьківщини, тобто іммігрант має повернутися додому і займатися цим питанням. Винятком є ​​такі випадки:

• Стан здоров'я не дозволяє повернутися.
• Виникнення непередбачуваних обставин.
• Іммігрант має професійний інтерес і має візу типу D 06.

Продовження підлягають лише національні візи і лише одноразово, далі необхідно оформляти ВНЖ. Заява подається до воєводства за місцем фактичного проживання. Разом із заявою подаються також 2-3 фото та копія закордонного паспорта. Також необхідно сплатити мито у розмірі не більше ста євро. Терміни розгляду - від 7 робочих днів, але часто процес займає кілька місяців.

Відмова у робочій польській візі

Заявник може отримати відмову у таких випадках:

• Надано неправдиву інформацію.
• Неповний пакет паперу.
• Наймач звинувачується у нелегальному прийомі на роботу іноземних осіб.
• Наймач надсилає більше запрошень, ніж може працевлаштувати.
• Невідповідність медичного страхування встановленим вимогам.
• Проблеми в міграційній історії – робота в іншій країні ЄС щодо польської робочої візи.
• Кваліфікація претендента не відповідає вимогам.

Якщо проблема полягала у нестачі будь-яких документів, неправильній страховці чи некоректній інформації, то у 30% випадків після усунення причини рішення переглядається з позитивним результатом. У будь-якому випадку відмову можна оскаржити протягом 14 днів з моменту її оголошення.

Альтернатива робочій візі – Карта Поляка. Вона дає право на багаторазове перетинання кордону та офіційне працевлаштування без візи. Також документ наділяє свого володаря багатьма перевагами: безкоштовна освіта, вигідні умови для бізнесу, безкоштовна медицина та ін.

Отримати конфіденційну консультацію

Щороку наші юристи допомагають сотням клієнтів переїхати до ЄС. Ми пропонуємо унікальні рішення для кожного заявника.

Залишити заявку Написати менеджеру

Які проблеми при оформленні виникають найчастіше?

У заявника можуть виникнути проблеми на будь-якому етапі: недобросовісний роботодавець, який не може отримати дозвіл, тривале очікування на запрошення, неправильно оформлений страховий поліс, брак документів. Найчастіше причина відмови полягає саме в останньому пункті.

Чи можна до Польщі без робочої візи?

Безвіз – можливість вирушити до Польщі на роботу без друку у закордонному паспорті. Це єдина держава Шенгену, яка дозволяє особам без паспорта ЄС працевлаштовуватись за біометричним паспортом. Щоправда, це можливо лише для сезонної зайнятості не більше трьох місяців за півроку. За цей час можна подати документи на ВНЖ та залишитися в країні на більш тривалий термін. Запрошення так само необхідно.

Робота в Польщі по Блакитній карті ЄС

Блакитна карта – це спеціальний дозвіл, який видається висококваліфікованим фахівцям, зарплата яких становить 150% від середньої країни. Трудовий договір має тривати не менше року. Власники Блакитної картки не потребують дозволу. Іншими словами, це та сама Карта Побуту, але з великою кількістю переваг – безкоштовне навчання в університетах для дітей, спрощена схема возз'єднання з сім'єю та ін.

Польське громадянство

Це може бути кінцевою метою трудового іммігранта, якому доведеться пройти шлях натуралізації чи навпаки – спочатку оформлення підданства, а потім трудова діяльність на вигідніших умовах. У будь-якому випадку польський паспорт надає такі переваги:

• Право на життя, роботу та навчання у будь-якій державі ЄС.
• Дозволено подвійне підданство.
• Соціальні гарантії
• Безвіз у 136 країн.
• Соціальний захист.

Зустрічаються пропозиції придбати робочу візу до Польщі для росіян без легального оформлення — цей варіант не має законної сили та може призвести до серйозних проблем. Набагато надійніше зайнятися питанням самостійно або за допомогою повноцінних компаній, де досвідчені юристи допоможуть уникнути труднощів.

Якщо у вас залишилися питання щодо способів імміграції в країни Європи або отримання другого громадянства, ви можете записатися на безкоштовну консультацію до міграційного фахівця компанії Assistpoint.

Чи правда якщо не працювати перший час за робочою візою, то вас депортують?

Я виїхала до Польщі за робочою візою. Роботодавець не пояснюючи причин відмовив мені в роботі після приїзду. Я поки що маю намір шукати тут іншого роботодавця. Чула, що в мене як іноземки всього є 10 чи 14 днів на те, щоб його знайти. Щоправда, якщо я не знайду роботу найближчим часом – мене депортують?

Відповідь

Немає такого правила чи норми. Тобто як би є, але на практиці не працює. Якщо ви перебуваєте за візою на підставі запрошення від 2 роботодавця – ви по ній і прибуваєте в країні. І також логічно вам обіцяна робота може не підійти і ви, що буде правильним – забажаєте змінити її. Однак, якщо ви не працевлаштуєтеся у встановлений термін – вам потрібно буде відвідати вженд і повідомити, що ви поки не працюєте. Але це необов'язково. Також ви можете шукати роботодавець на весь термін візи. Але якщо поліція чи хтось упіймає і не поясніть цього буде гірше.