Як зробити людину адміністратором групи ВКонтакте?

Якщо ви серйозно зайнялися просуванням спільноти Вконтакте, то на певному етапі розвитку вам може знадобитися помічник. У цій соціальній мережі можна змінювати адміністраторів, додаючи нових, або звільняючи старих. Розгляньмо, як це робиться.

Така функція існує тільки у адміністраторів групи, або творців. В інших типів керівництва такої функції немає. Для початку вам необхідно зайти в «управління спільнотою», і вибрати розділ «учасники», а в ньому вибрати підрозділ «керівники». Тут вам буде доступний повний перелік керівників цієї групи. У верхній частині розділу буде вкладка «додати керівника».

Вкладка «додати керівника» до групи

Після натискання на цю вкладку вам буде представлений повний список усіх учасників групи. Щоб призначити людину адміністратором спільноти, необхідно, щоб вона в ній перебувала. Якщо в групі багато користувачів, ви можете спростити пошук необхідної людини, скориставшись пошуковою системою у верхній частині цього списку. Тут вам необхідно ввести ім'я та прізвище того, кого хочете призначити керівником.

Призначення людини керівником групи

Після того як ви оберете людину, яку хочете призначити керівником, з'явиться вікно, в якому ви визначаєте його роль у групі.

Тут є три варіанти:

1. Модератор Ця посада може відповідати групам, які є інтернет-магазинами. Модератор виступає тут у ролі консультанта. Крім того, модератор може чистити групу від спаму та негативних коментарів.
2. Друга посада – редактор.На цю посаду ви можете найняти людину, яка надаватиме вам допомогу у складанні контенту групи. Його Дії будуть обмежені. Все, що може редактор – публікувати пости у групі, чистити коментарі, а також мати доступ до статистики групи. Призначати нових керівників ні редактори, ні модератори не можуть.
3. І третя посада – адміністратор. Цей керівник може практично всі, за винятком деяких функцій, доступних власникам груп. Цей керівник має можливість призначати та усувати інших адміністраторів. Єдине, що не може адміністратор – це видалити власника групи, а також переводити групу до публічної сторінки.

Крім того, під цими трьома посадами є пункт відображати в блоці контактів. Якщо поставити під цим пунктом галочку, то цього керівника буде видно у групі, у розділі «контакти».

Визначення ролі нового керівника

Безумовно, самостійно розвивати групу нелегко, тому ця функція допоможе вам спростити та прискорити процес просування вашої спільноти. Також будьте уважні, кого ви обираєте на відповідальні посади у групі, особливо призначаючи адміністраторів. Краще наймати людей, яких ви знаєте у реальному житті, щоб було менше небезпек для вашої групи.

Як зробити користувача адміністратором групи ВКонтакте

Всім привіт, шановні читачі блоґу AFlife.ru! Коли співтовариство ВКонтакте набирає популярності, власнику може знадобитися помічник. Новий адміністратор допоможе розкрутити групу та зробити її прибутковою. Призначений керівник матиме право публікувати матеріали, відповідати на запитання учасників та модерувати коментарі.Адже великий паблік не зможе нормально функціонувати під проводом однієї людини. Як призначити адміністратора у групі ВКонтакті, розповімо у нашій статті.

Ролі в управлінні спільнотою

Залежно від того, якими правами ви хочете наділити користувача та з якою метою, вибирається його роль. Соціальна мережа ВКонтакті пропонує кілька варіантів:

• Модератор контролює та редагує коментарі учасників, перевіряє запропоновані новини, поміщає користувачів у чорний список;
• Редактор займається розміщенням контенту та редакцією;
• Адміністратор має більш широкі повноваження, що охоплюють майже всі управління спільнотою;
• Рекламодавець має право розміщувати рекламні матеріали від імені паблік. Інших повноважень він не має.

Таким чином, адмін має практично всі ті ж права, що і власник спільноти. Тому віддавати цю роль потрібно лише перевіреній людині, у якій впевнені. Подумайте, можливо користувачеві вистачить інших повноважень, модератора чи редактора? Адже вище за посаду адміна знаходиться лише творець групи.

Як призначити адміністратора

Технічно процедура додавання нового адміністратора В контакті абсолютно проста. Вона доступна у налаштуваннях групи. Майбутньому керівнику слід попередньо вступити до учасників, інакше поставити його на відповідальну роль не вийде.

Власнику паблика необхідно дотримуватися інструкцій:

1. Зайдіть до ВК під своїм логіном та паролем, перейдіть на сторінку спільноти.
2. Натисніть «Керування спільнотою».
3. Відкрийте вкладку «Учасники» у лівому меню, клацніть «Додати керівника».
4. Виберіть потрібну людину зі списку або знайдіть її через пошуковий рядок.
5. Знайшовши майбутнього адміна, клацніть на напис поруч із ним «Призначити керівником».
6. Виберіть рівень прав, які бажаєте надати. ВК видасть попередження про великі повноваження цієї ролі та попросить ще раз підтвердити призначення обраної людини.
7. Збережіть зміни.

Якщо ви плануєте, що нова відповідальна особа відповідатиме на запитання користувачів, зробіть її видимою у блоці контактів. Для цього потрібно поставити галочку навпроти відповідного пункту. Далі вкажіть відомості про обраний адмін у такому вигляді, як вони з'являться у спеціальному розділі вашої групи. Якщо цього робити не хочеться, просто залиште поле для галочки порожнім, тоді ця людина буде прихована для інших користувачів.

Якщо ви створюєте роль нового керівника свого паблика через програму на смартфоні, порядок дій не змінюється. Може трохи відрізнятися інтерфейс, але загалом алгоритм призначення людини відповідає описаному вище.

Щоб позбавити адміністратора прав, натисніть кнопку «Розжалувати» поряд з його профілем у списку керівників. Для цього потрібно зайти в меню управління спільнотою, потім вибрати потрібного учасника та прибрати повноваження. Зробити це може лише сам власник групи, а й інші адміни.

Якщо вам сподобалася наша стаття, то ділитеся нею у соціальних мережах і обов'язково підписуйтесь на оновлення блогу, щоб не пропустити багато чого цікавого!

Постійний автор та редактор блогу AFlife.ru

Спеціалізуюся на фінансових оглядах, банківських темах (кредитування, іпотека, вклади, інвестування, дебетові та кредитні картки та багато іншого). Великий досвід роботи у банку, знаю специфіку роботи "від і до". Можу розповісти про неї грамотною та зрозумілою мовою.

Вивчаю соціальні мережі та месенджери, а також способи їх розкрутки.