Основні відомості про пенсійні фонди та їх назви у Росії

Пенсійний фонд - Це організація, створена державою для накопичення, обліку та виплати пенсій громадянам. У Росії її функціонує кілька пенсійних фондів, які здійснюють свою діяльність відповідно до законодавства країни.

Один із основних пенсійних фондів у Росії – Пенсійний фонд Російської Федерації (ПФР). Він займається формуванням накопичувальної частини пенсій, обліком та нарахуванням страхової частини пенсій, а також контролем за правильністю виплат. ПФР є основним джерелом інформації про пенсійні внески та правила пенсійного забезпечення в Росії.

Крім ПФР, у Росії також діє Фонд соціального страхування Російської Федерації (ФСС). Він займається виплатами з тимчасової непрацездатності, посібниками з вагітності та пологів, а також здійснює оцінку трудової спроможності громадян.

У кожному регіоні Росії є регіональні фонди соціального страхування (РФСС). Вони займаються виплатами пенсій по старості та втрати годувальника. РФСС мають право встановлювати норми виплат та умови отримання пенсії, а також проводити перевірки за фактом незаконних здобутків соціальних виплат.

Важливо пам'ятати, що пенсійні фонди мають ключову роль у забезпеченні фінансового благополуччя пенсіонерів. Вони здійснюють виплати пенсій, контролюють належне використання коштів та надають інформацію про правила пенсійного забезпечення. Знання назв та основних відомостей про пенсійні фонди допоможе кожному громадянину своєчасно отримати та правильно оформити свою пенсію.

Пенсійний фонд: основні відомості та назви

У Росії є кілька пенсійних фондів:

Пенсійний фонд Російської Федерації (ПФР) - Основний федеральний орган, що забезпечує пенсійне забезпечення громадян. ПФР формує пенсійні накопичення та здійснює виплату пенсій різних категорій громадян.

Фонд соціального страхування Російської Федерації (ФСС) – займається формуванням та виплатою соціальних пенсій. У його компетенції також знаходяться виплати з тимчасової непрацездатності та допомоги по догляду за дитиною.

Військовий пенсійний фонд (ВПФ) – забезпечує пенсійне обслуговування військовослужбовців, а також пенсії вдів та дітей загиблих (померлих) військовослужбовців.

Федеральний фонд обов'язкового соціального страхування (ФФОМС) – виплачує пенсії медичним працівникам, здійснює оплату медичної допомоги та регулює функціонування системи обов'язкового медичного страхування.

Кожен пенсійний фонд має свої особливості та правила, які встановлюються законодавством Росії. Громадяни Росії мають право на пенсійне обслуговування та отримання пенсій відповідно до встановлених норм та умов.

Як називається пенсійний фонд у Росії?

Завданням Пенсійного фонду Російської Федерації є збирання та накопичення коштів для виплати пенсій громадянам Росії. Усі працюючі громадяни зобов'язані сплачувати внески до ПФР, які потім використовуються на виплату пенсій тим, хто досяг пенсійного віку або має право на інші соціальні виплати.

Пенсійний фонд Російської Федерації також займається реєстрацією та врахуванням громадян, визначенням розміру пенсій, контролем за правильністю та своєчасністю виплат, а також наданням інформації та консультацій громадянам з питань пенсійного забезпечення.

Державна установа «Пенсійний фонд Російської Федерації»

Основне завдання Пенсійного фонду полягає у забезпеченні гідного рівня життя пенсіонерів та захисті їх соціально-економічних прав. Фонд здійснює перерозподіл коштів між різними групами населення залежно від передпенсійного стажу та інших параметрів.

Пенсійний фонд Російської Федерації є найбільшою організацією у системі соціального забезпечення. Він налічує безліч відділень та філій по всій країні, де мешканці можуть звернутися для отримання інформації про пенсійні права, подання заяв та уточнення свого пенсійного становища.

Однією з важливих функцій Пенсійного фонду є контроль за процесом нарахування та виплати пенсій. Фонд веде облік обчислення пенсій, перевіряє відповідність страхових внесків, вирішує спірні питання та розглядає скарги та звернення громадян у випадках порушень з боку роботодавців чи інших структур.

Усі роботи Пенсійного фонду ґрунтуються на чинному законодавстві, включаючи Пенсійний кодекс Російської Федерації. Фонд сприяє соціальному розвитку громадян, надаючи їм страховий захист та гарантуючи покращення життя на пенсії.

Пенсійний фонд РФ

Основними завданнями Пенсійного фонду РФ є:

1. Збір та облік платежів з обов'язкового пенсійного страхування.
2. Накопичення коштів, призначених для виплати пенсій та допомоги.
3. Встановлення розмірів та умов призначення пенсій та допомог.
4. Контроль за своєчасною виплатою пенсій та допомоги, їх індексацією.

Пенсійний фонд РФ здійснює роботу з пенсіонерами та майбутніми пенсіонерами через регіональні відділення, яких налічується понад 80 по всій країні.

Важливо, що Пенсійний фонд РФ є найбільшою структурою у системі обов'язкового пенсійного страхування у Росії.

Основні відомості про пенсійний фонд

Основна мета ПФР – забезпечити соціальний захист пенсіонерів та населення загалом. Пенсійний фонд збирає внески від роботодавців та працівників та інвестує їх з метою отримання доходу. Цей дохід використовується для виплати пенсій.

Пенсійний фонд Російської Федерації відповідає за реєстрацію та облік страхувальників та працівників, нарахування та виплату пенсій, а також за соціальну підтримку громадян на пенсії.

Внески, що сплачуються до ПФР, поділяються на дві категорії: страхові та накопичувальні. Страхові внески призначені для поточної виплати пенсій, а накопичувальні для формування накопичувальної пенсії. Крім того, ПФР здійснює розрахунок та виплату інших видів соціальних допомог, таких як допомога з тимчасової непрацездатності та по втраті годувальника.

Пенсійний фонд Російської Федерації має філії та відділення по всій країні. Вони надають інформаційно-консультаційні послуги та здійснюють прийом заяв та документів від громадян.

Завдання та функції пенсійного фонду

Пенсійний фонд Російської Федерації (ПФР) виконує низку важливих завдань та функцій, спрямованих на забезпечення соціального захисту громадян, які отримують пенсію чи виплати за іншими пенсійними програмами. Ось основні завдання та функції ПФР:

1. Накопичувальна функція. Пенсійний фонд приймає внески від працюючих громадян та роботодавців, формує пенсійні накопичення та інвестує їх для отримання доходу.
2. Регулююча функція.ПФР розробляє та впроваджує пенсійну політику, визначає правила накопичення та розподілу пенсійних накопичень, встановлює порядок та умови призначення пенсії, а також здійснює контроль за дотриманням пенсійного законодавства.
3. Соціальна функція. Пенсійний фонд забезпечує виплату пенсій та інших соціальних допомог громадянам, які мають право на соціальну підтримку. Він також займається розрахунком розмірів пенсій, виплатами допомоги з тимчасової непрацездатності та іншими видами соціальної підтримки.
4. Інформаційна функція. ПФР інформує громадян про пенсійні права та можливості накопичення пенсійних накопичень, роз'яснює порядок оформлення та надання пенсійних виплат, консультує з питань, що стосуються пенсійної системи.
5. Контрольна функція. Пенсійний фонд здійснює контроль за правильним нарахуванням та виплатою пенсій, перевіряє справжність документів та дотримання пенсійних правил роботодавцями та громадянами.
6. Адміністративно-правова функція. ПФР розглядає скарги громадян та заперечує неправомірні рішення, що приймаються з питань пенсійного забезпечення. Він також веде діловодство, пов'язане з пенсійними виплатами та накопиченнями.

Таким чином, пенсійний фонд є ключовим органом, який відповідає за пенсійну систему та забезпечення соціального захисту громадян у Росії.

Структура та органи управління пенсійного фонду

Основний орган управління ПФР - це Рада Пенсійного фонду Російської Федерації. До складу Ради входять представники уряду Росії, профспілкових організацій та роботодавців. Він розробляє стратегію розвитку пенсійної системи та приймає рішення з основних питань її функціонування.

Для вирішення оперативних питань управління ПФР створено Бюро Ради. До його завдань входить підготовка проектів рішень, здійснення контролю за їх виконанням, а також аналіз фінансових та економічних показників пенсійної системи.

На регіональному рівні ПФР представлений своїми структурними підрозділами – територіальними органами Пенсійного фонду. Вони здійснюють безпосередню взаємодію з громадянами та роботодавцями, надають допомогу в отриманні пенсії та виплатах.

Крім того, ПФР має своє виконавче агентство - Федеральне Казначейство Пенсійного фонду Російської Федерації. Його основне завдання — забезпечити фінансове забезпечення пенсійної системи, у тому числі збирання та перерозподіл обов'язкових пенсійних внесків.

Важливо відзначити, що ПФР є державним органом, який діє на основі федерального закону «Про Пенсійний фонд Російської Федерації» та підзвітний уряду Росії. ПФР здійснює свою діяльність відповідно до принципів державності, справедливості та соціальної відповідальності.

Питання-відповідь:

Що таке пенсійний фонд і як він називається у Росії?

Пенсійний фонд - це організація, яка здійснює накопичення та розподіл пенсійних коштів. У Росії її пенсійний фонд називається Пенсійний фонд Російської Федерації (ПФР).

Хто може отримати пенсію через Пенсійний фонд Росії?

Пенсію через Пенсійний фонд Росії можуть одержувати громадяни Російської Федерації, які досягли пенсійного віку і мають стаж роботи, необхідний отримання пенсії.

Що потрібно знати про пенсійну систему

Відповідно до Федерального закону №350-ФЗ від 3 жовтня 2018 року в Росії проводиться поступове підвищення загальновстановленого віку, що дає право на призначення страхової пенсії за старістю та пенсії за державним забезпеченням. Зміни відбуватимуться поетапно протягом тривалого перехідного періоду, який складе 10 років. і завершиться у 2028 році. В результаті пенсійний вік буде підвищено на 5 років та встановлено на рівні. 60 років для жінок та 65 років для чоловіків. У 2018 році пенсійний вік жінок становив 55 років, пенсійний вік чоловіків – 60 років.

Пільги та гарантії громадянам передпенсійного віку

Для громадян передпенсійного віку зберігаються пільги та заходи соціальної підтримки, які раніше надавалися після досягнення пенсійного віку: безкоштовні ліки та пільговий проїзд на транспорті, знижка на оплату капремонту та інших житлово-комунальних послуг, звільнення від майнового та земельного податків та інші.

З 2019 року для передпенсіонерів також вводяться нові пільги, пов'язані зі щорічною диспансеризацією, та додаткові гарантії трудової зайнятості. щорічно надавати працівникам передпенсійного віку два дні на безкоштовну диспансеризацію із збереженням заробітної плати.

Право на більшість передпенсійних пільг виникає за 5 років до нового пенсійного віку з урахуванням затяжного перехідного періоду.

П'ятирічний термін також актуальний, коли при призначенні пенсії враховуються одночасно досягнення певного віку та вироблення спеціального стажу. Це насамперед стосується працівників небезпечних та важких професій за списками №1, №2 та ін., які дозволяють достроково виходити на пенсію. Настання передпенсійного віку та права на пільги у таких випадках виникає за 5 років до віку дострокового виходу на пенсію за дотримання однієї з умов: вироблення необхідного пільгового стажу, якщо людина вже припинила роботу за відповідною спеціальністю, або факт роботи з відповідної спеціальності.

Наприклад, водії громадського міського транспорту за наявності необхідного спецстажу (15 або 20 років залежно від статі) виходять на пенсію у 50 років (жінки) або 55 років (чоловіки). Це означає, що межі настання передпенсійного віку будуть встановлені для жінок-водіїв, починаючи з 45 років, а для чоловіків-водіїв, починаючи з 50 років.

Передпенсійний вік лікарів, вчителів та інших працівників, які мають право на пенсію виникає не з певних років, а при виробленні спеціального стажу, настає одночасно з його придбанням. Так, шкільний вчитель, який у березні 2019 року виробить необхідний педагогічний стаж, починаючи з цього моменту вважатиметься передпенсіонером.

Для тих, у кого пенсійний вік з 2019 року не змінився, також є право на передпенсійні пільги за 5 років до виходу на пенсію. Наприклад, У багатодітних мам із п'ятьма дітьми воно виникає починаючи з 45 років, тобто за 5 років до звичайного для себе віку виходу на пенсію (50 років). При визначенні статусу передпенсіонера в таких випадках враховуються два фактори.По-перше, підстава, що дає право на дострокове призначення пенсії – їм може бути необхідна кількість дітей, інвалідність, стаж на шкідливому виробництві та ін. По-друге, безпосередньо вік призначення пенсії, від якого відраховується п'ятирічний період надання пільг.

Винятком, яким не поширюється правило 5 років, є податкові пільги. Вони надаються після досягнення колишніх меж пенсійного віку. Для більшості росіян це 55 або 60 років залежно від статі, а у випадку з людьми, які достроково виходять на пенсію, – раніше цього віку. Наприклад, для жителів півночі, які за колишнім законодавством виходять на пенсію на 5 років раніше за всіх інших, передпенсійним віком для отримання податкових пільг відповідно є 50 років для жінок і 55 років для чоловіків.

Підтвердження передпенсійного статусу

Соціальний фонд Росії запустив сервіс інформування, через який надаються відомості про росіян, які досягли передпенсійного віку. Ці дані використовують органи влади, відомства та роботодавці для надання відповідних пільг громадянам. Наприклад, центри зайнятості, які з 2019 року надають передпенсіонерам підвищену допомогу з безробіття та займаються програмами професійного перенавчання та підвищення кваліфікації передпенсіонерів.

Дані СФР передаються в електронній формі каналами СМЕВ, через Єдину державну інформаційну систему соціального забезпечення (ЄДІССО) та електронну взаємодію з роботодавцями. Довідка, що підтверджує статус людини як передпенсіонер також надається через "Особистий кабінет" на "Єдиному порталі державних та муніципальних послуг (функцій)" і в територіальних органах СФР.

Перехідний період підвищення пенсійного віку

Для поступового підвищення пенсійного віку передбачено тривалий перехідний період тривалістю 10 років (з 2019 по 2028 рік). Адаптацію до нових параметрів пенсійного віку у перші кілька років перехідного періоду також забезпечує спеціальна пільга – призначення пенсії на півроку раніше за новий пенсійний вік. Вона передбачена для тих, хто мав вийти на пенсію у 2019 та 2020 роках за умовами колишнього законодавства. Для страхових пенсій за старістю на загальних підставах і це жінки 1964-1965 року народження та чоловіки 1959-1960 року народження. Пенсія з нових підстав у 2022 році призначалася: жінкам віком 56,5 років та чоловікам віком 61,5 років.

Протягом усього перехідного періоду продовжують діяти вимоги щодо стажу та пенсійних коефіцієнтів, необхідних призначення страхової пенсії по старості. Так, у 2022 році для виходу на пенсію потрібно не менше 13 років стажу та 23,4 пенсійних коефіцієнтів.

Підвищення пенсійного віку не поширюється на пенсії за інвалідністю – вони зберігаються у повному обсязі та призначаються людям, які втратили працездатність, незалежно від віку під час встановлення групи інвалідності.

За підсумками перехідного періоду, починаючи з 2028 року і далі, жінки виходитимуть на пенсію у 60 років, чоловіки – у 65 років.

У кого не змінюється вік виходу на пенсію

Колишній вік виходу пенсію зберігається в більшості громадян, мають право дострокового призначення пенсії. До них, зокрема, належать:

1. Особи, кому пенсія призначається раніше загальновстановленого пенсійного віку у зв'язку з роботою у важких, небезпечних та шкідливих умовах праці, за які роботодавці сплачують додаткові страхові внески на пенсію за спеціальними тарифами. А саме особи, зайняті: ● на підземних роботах, роботах зі шкідливими умовами праці та у гарячих цехах – чоловіки і жінки; ● у важких умовах праці, як робочі локомотивні бригади та працівники, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень та забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені, а також як водії вантажних автомобілів у технологічному процесі на шахтах, розрізах, у рудниках чи рудних кар'єрах – чоловіки і жінки; ● у текстильній промисловості на роботах з підвищеною інтенсивністю та тяжкістю – жінки; ● в експедиціях, партіях, загонах, на дільницях та в бригадах безпосередньо на польових геолого-розвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісоустрійних та розвідувальних роботах – чоловіки і жінки; ● у плавскладу на суднах морського, річкового флоту та флоту рибної промисловості (за винятком портових суден, що постійно працюють в акваторії порту, службово-допоміжних та роз'їзних суден, судів приміського та внутрішньоміського сполучення), а також на роботах з видобутку, обробки риби та морепродуктів , прийому готової продукції на промислі – чоловіки і жінки; ● на підземних та відкритих гірничих роботах, включаючи особовий склад гірничорятувальних частин, з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин та на будівництві шахт та копалень – чоловіки і жінки; ● у льотному складі цивільної авіації, на роботах з управління польотами повітряних суден цивільної авіації, а також в інженерно-технічному складі на роботах з обслуговування повітряних суден цивільної авіації – чоловіки і жінки; ● на роботах із засудженими як робітники та службовці установ, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі – чоловіки і жінки; ● як трактористів-машиністів у сільському господарстві та інших галузях економіки, а також як машиністів будівельних, дорожніх та вантажно-розвантажувальних машин – жінки; ● як робітники, майстри на лісозаготівлях та лісосплаві, включаючи обслуговування механізмів та обладнання – чоловіки і жінки; ● як водії автобусів, тролейбусів, трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах – чоловіки і жінки; ● як рятувальники у професійних аварійно-рятувальних службах та формуваннях – чоловіки і жінки.

1. Особи, яким пенсія призначається раніше загальновстановленого пенсійного віку за соціальними мотивами та станом здоров'я: ● жінка, яка народила п'ять і більше дітей та виховала їх до 8 років; ● жінка, яка народила двох і більше дітей, за наявності необхідного страхового стажу та стажу роботи на Крайній Півночі або у прирівняних районах; ● один із батьків інваліда з дитинства, який виховав його до 8 років, – чоловіки і жінки; ● опікун інваліда з дитинства, який виховав його до 8 років, – чоловіки і жінки; ● інвалід унаслідок військової травми – чоловіки і жінки; ● інвалід по зору, який має першу групу інвалідності, – чоловіки і жінки; ● громадянин з гіпофізарним нанізмом (ліліпут) та диспропорційний карлик – чоловіки і жінки; ● рибалка, оленяр або мисливець-промисловик, який постійно проживає на Крайній Півночі або в прирівняних районах – чоловіки і жінки.

1. Особи, яким пенсія призначається раніше загальновстановленого пенсійного віку у зв'язку з радіаційними або техногенними катастрофами, включаючи катастрофу на Чорнобильській АЕС, аварії у 1957 році на виробничому об'єднанні «Маяк» та скидання радіоактивних відходів у річку Теча або які брали участь у складі підрозділів особливого ризику. випробуваннях ядерної та термоядерної зброї, ліквідації аварій ядерних установок на засобах озброєння та військових об'єктах – чоловіки та жінки.
2. Особи, яким пенсія призначається раніше загальновстановленого пенсійного віку у зв'язку з роботою у льотно-випробувальному складі, а також у зв'язку з льотними випробуваннями та дослідженнями дослідної та серійної техніки: авіаційної, аерокосмічної, повітроплавної та парашутно-десантної – чоловіки і жінки.

Підвищення пенсій сільських пенсіонерів

З 2019 року мешканці села мають право на підвищену фіксовану виплату до страхової пенсії за старістю чи інвалідністю. Право на 25-відсоткову надбавку до фіксованої виплати надається за дотримання трьох умов: наявність не менше 30 років стажу у сільському господарстві, проживання на селі та відсутність оплачуваної роботи.

Додаток до пенсії сільських пенсіонерів з 1 січня 2019 року становить 1333 рубля 55 копійок на місяць, у одержувачів пенсії по інвалідності, які мають третю групу, - 666 рублів 78 копійок на місяць, з 1 січня 2020 року - 1421 рубль 56 одержувачів пенсії з інвалідності, які мають третю групу, – 710 рублів 78 копійок на місяць, з 1 січня 2021 року – 1511 рублів 12 копійок на місяць, у отримувачів пенсії по інвалідності, які мають третю групу, – 755 рублів 56 копійок на місяць, з 1 січня 2022 року – рубль 08 копійок, у одержувачів пенсій за інвалідності, які мають третю групу – 820 рублів 54 копійки, з 1 червня 2022 року – 1805 рублів 19 копійок, у одержувачів по інвалідності, які мають третю групу – 902 рублі 59 копійок, з 1 січня 2023 року – 189 по інвалідності, які мають третю групу – 945 рублів, 92 копійки, з 1 січня 2024 року – 2033 рублі 72 копійки, у отримувачів пенсій з інвалідності, які мають третю групу 1016 рублів 86 копійок.

При цьому пенсіонер має право у будь-який час подати додатково документи, необхідні для перерахунку.

При підрахунку стажу, що дає сільським пенсіонерам право на підвищену фіксовану виплату, враховується робота в колгоспах, радгоспах та інших сільськогосподарських підприємствах та організаціях за умови зайнятості у тваринництві, рослинництві та рибництві. всього понад 500 професій.

Робота, яка виконувалася до 1992 року в російських колгоспах, машино-тракторних станціях, міжколгоспних підприємствах, радгоспах, селянських господарствах, сільськогосподарських артілях, включається до сільського стажу незалежно від найменування професії, спеціальності або посади.

Крім того, до стажу роботи у сільському господарстві зараховуються:

а) періоди отримання допомоги з обов'язкового соціального страхування в період тимчасової непрацездатності, а також періоди щорічних основної та додаткових оплачуваних відпусток;

б) період догляду одного з батьків за кожною дитиною до досягнення нею віку півтора року, але не більше 6 років загалом;

в) які безпосередньо прямували за роботою, передбаченою списком:

періоди проходження військової служби з мобілізації до Збройних Сил Російської Федерації;

періоди проходження військової служби відповідно до пункту 7 статті 38 Федерального закону "Про військовий обов'язок та військову службу" за контрактом про проходження військової служби, що мали місце з 24 лютого 2022 р.;

періоди перебування у добровільному формуванні, що сприяє виконанню завдань, покладених на Збройні Сили Російської Федерації, у період мобілізації, дії воєнного стану, у воєнний час, при виникненні збройних конфліктів, при проведенні контртерористичних операцій, а також при використанні Збройних Сил Російської Федерації за межами території Російської Федерації.

Обчислення стажу роботи у сільському господарстві провадиться у календарному порядку.

При цьому періоди участі у спеціальній військовій операції в періоди, проходження військової служби з мобілізації, за контрактом про проходження військової служби, яка мала місце з 24 лютого 2022 р., перебування у добровільному формуванні, обчислюються у подвійному розмірі.

До чинного законодавства внесено зміни, згідно з якими з 01.01.2022 у разі переїзду громадян із сільської місцевості підвищення фіксованої виплати до страхової пенсії за старістю та до страхової пенсії за інвалідністю за роботу у сільському господарстві зберігається.

Громадянам, які не здійснюють роботу чи іншу діяльність, у період якої вони підлягають обов'язковому пенсійному страхуванню, у яких при переїзді розмір фіксованої виплати було зменшено, з 1 січня 2022 року буде здійснено перерахунок у беззаявному порядку щодо встановлення вищевказаного підвищення.

Вік виходу на пенсію мешканців Крайньої Півночі

Жителі Крайньої Півночі та прирівняних місцевостей мають право дострокового виходу на пенсію на 5 років раніше від загальновстановленого пенсійного віку. Це право зберігається у жителів півночі і надалі. Водночас вік дострокового виходу на пенсію у жителів Півночі поетапно підвищується на 5 років: з 50 до 55 років у жінок та з 55 до 60 років у чоловіків.

Мінімально необхідний північний стаж для дострокового призначення пенсії при цьому не змінюється і, як і раніше, становить 15 календарних років у районах Крайньої Півночі та 20 календарних років у прирівняних місцевостях. Вимоги щодо страхового стажу аналогічно не змінюються і становлять 20 років для жінок та 25 років для чоловіків.

Перехідний період щодо підвищення пенсійного віку жителів півночі триватиме, як і у всіх, протягом 10 років – з 2019 по 2028 рік.На першому етапі підвищення віку торкнеться жінок 1969 року народження та чоловіків 1964 року народження. При цьому мешканці півночі, яким пенсія за старим законодавством мала бути призначена у 2019–2020 роках, також мають право на пільгу з виходу на півроку раніше нового пенсійного віку.

Наприклад, чоловік 1965 року народження (липень), який має 30 років стажу роботи на півночі та 35 років страхового стажу, виходить на пенсію у січні 2022 року у віці 56,5 років.

За підсумками перехідного періоду у 2028 році у віці 55 років вийдуть на пенсію жінки-північні 1973 року народження та у віці 60 років чоловіки-північні 1968 року народження.

При цьому перехідний період підвищення пенсійного віку також застосовується в тих випадках, коли північний стаж вироблений не повністю і відбувається зниження віку призначення пенсії за кожен відпрацьований рік у північному регіоні.

приклад Жінка 1970 року народження (березень), яка має 11 років стажу в районах Крайньої Півночі та 20 років страхового стажу, за старим законодавством мала вийти на пенсію у липні 2021 року у віці 51 року та 4 місяців. Враховуючи, що у 2021 році пенсійний вік підвищено на три роки, жінка зможе вийти на пенсію у липні 2024 року після досягнення 54 років та 4 місяців.

Деяким жителям півночі проте адаптуватися до нового пенсійного віку не доведеться, оскільки для них він підвищений не буде. Зміни не торкнуться нечисленних корінних народів Півночі, які залежно від статі виходять на пенсію в 50 або 55 років, а також жителів півночі, які виховали двох і більше дітей, – за наявності необхідного північного та страхового стажу пенсія їм належить починаючи з 50 років.

Зниження пенсійного віку

Північний стаж зараховується при виході на пенсію навіть у тому випадку, якщо він не повністю вироблений. Якщо стаж у районах Крайньої Півночі менше 15 років, але не менше 7 років 6 місяців, пенсія жителям півночі призначається за особливою схемою: кожен відпрацьований у районі Крайньої Півночі рік знижує загальновстановлений пенсійний вік (жінки 60 років, чоловіки 65 років (з урахуванням перехідного періоду)) ) на 4 місяці. p align="justify"> При роботі в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, або в цих місцевостях і в районах Крайньої Півночі кожен календарний рік роботи в місцевості, прирівняній до районів Крайньої Півночі, вважається за 9 місяців роботи в районах Крайньої Півночі.

Призначення пенсії лікарям, вчителям та артистам

Для працівників, яким пенсія призначається не після досягнення пенсійного віку, а після набуття необхідної вислуги років (спеціального стажу), зберігається право дострокового виходу на пенсію. До таких працівників належать педагоги, лікарі, артисти балету, циркові гімнасти, оперні співаки та деякі інші. Мінімально необхідний спецстаж для призначення пенсії при цьому не збільшується і, залежно від конкретної професії, як і раніше, становить від 25 до 30 років.

Разом з тим, починаючи з 2019 року вихід на пенсію працівників перерахованих професій визначається з урахуванням перехідного періоду щодо підвищення пенсійного віку. Відповідно до нього призначення пенсії лікарям, вчителям та артистам поступово переноситься з моменту вироблення спеціального стажу. У цьому можуть продовжувати трудову діяльність після придбання необхідної вислуги років чи припинити роботу.

приклад Для виходу на пенсію сільським медичним працівникам потрібно 25 років вислуги в закладах охорони здоров'я незалежно від віку та статі. у липні 2029-го.

Вік виходу на пенсію держслужбовців

Відповідно до змін, внесених до додатку 5 до Закону № 400-ФЗ, з 01.01.2021 особам, які заміщають державні та муніципальні посади, посади державної цивільної та муніципальної служби, зазначеним у частині 1.1 статті 8 Закону № 400-ФЗ, щодо яких вимоги до віку при призначенні страхової пенсії за старістю вже були збільшені з 01.01.2017, темп підвищення пенсійного віку збільшується з півроку до року, таким чином темп підвищення пенсійного віку для даної категорії осіб синхронізується з темпами підвищення загальновстановленого віку. для жінок (з урахуванням перехідних положень, у тому числі додатка 5 Закону № 400-ФЗ). Рік досягнення віку, в якому може бути призначена страхова пенсія, визначається виходячи із віку, в якому державний службовець набуває права на страхову пенсію за старістю згідно із законодавством, яке діяло на 31.12.2016 з урахуванням необхідного страхового стажу та величини індивідуального пенсійного коефіцієнта, що визначається на день досягнення особою віку, передбаченого частиною 1 статті 8 Закону № 400-ФЗ у редакції, яка діяла станом на 31.12.2016.

Призначення соціальної пенсії

Зміни у пенсійній системі, що набули чинності з 2019 року, не торкаються соціальної пенсії за інвалідністю та втратою годувальника, які призначаються безвідносно до загальновстановленого пенсійного віку. Як і у випадку зі страховою пенсією, щодо пенсій за державним пенсійним забезпеченням повністю зберігається право людей, які втратили працездатність через інвалідність, звернутися за призначенням пенсії незалежно від віку.

Вік, після досягнення якого виникає декларація про соціальну пенсію по старості, підвищується п'ять років відповідно до поетапним перехідним періодом. До 2028 року чоловікам соціальна пенсія за старістю призначатиметься після досягнення 70 років, жінкам – після досягнення 65 років.

Нові підстави для дострокового виходу на пенсію

Дострокове призначення пенсії за тривалий стаж

Передбачається нова основа для громадян, які мають великий стаж. Жінки зі стажем не менше 37 років та чоловіки зі стажем не менше 42 років зможуть вийти на пенсію на два роки раніше загальновстановленого пенсійного віку, але не раніше 55 років для жінок та 60 років для чоловіків.

Дострокове призначення пенсії багатодітним жінкам із трьома та чотирма дітьми

Багатодітні жінки з трьома та чотирма дітьми одержують право дострокового виходу на пенсію. Якщо у жінки троє дітей, вона зможе вийти на пенсію на три роки раніше за новий пенсійний вік з урахуванням перехідних положень. Якщо у жінки четверо дітей – на чотири роки раніше за новий пенсійний вік з урахуванням перехідних положень.

При цьому для дострокового виходу на пенсію багатодітним жінкам необхідно виробити загалом 15 років страхового стажу.

Дострокове призначення пенсії безробітним громадянам

Для громадян передпенсійного віку зберігається можливість вийти на пенсію раніше за встановлений пенсійний вік за відсутності можливості працевлаштування. Пенсія в таких випадках встановлюється на два роки раніше за новий пенсійний вік з урахуванням перехідного періоду.

Виплата пенсійних накопичень

Зміни, що набули чинності, у пенсійному законодавстві не змінюють правил призначення та виплати пенсійних накопичень. Пенсійний вік, що дає право на їх отримання, залишається в колишніх межах – на рівні 55 років для жінок та 60 років для чоловіків. Це поширюється попри всі види виплат пенсійних накопичень, включаючи накопичувальну пенсію, термінову і одноразову виплати. Як і раніше, пенсійні накопичення призначаються за наявності необхідних величин індивідуального пенсійного коефіцієнта та страхового стажу: у 2024 році це 28,2 коефіцієнта та 15 років відповідно.

При цьому з 01.01.2019 виплату коштів пенсійних накопичень у вигляді одноразової виплати може бути встановлено, у тому числі особам, після досягнення віку 60 та 55 років (відповідно чоловіка та жінки), які не набули права на встановлення накопичувальної пенсії у зв'язку з відсутністю страхового стажу та (або) величини індивідуального пенсійного коефіцієнта, необхідних для призначення страхової пенсії за старістю.

Пенсійний словник

Даний словник підготовлений для всіх, хто цікавиться своєю справжньою чи майбутньою пенсією. Він містить основні терміни, що застосовуються у пенсійному законодавстві Російської Федерації. Тут Ви можете знайти пояснення понять, що використовуються у сфері пенсійного забезпечення.

Матеріали поділено на основні тематичні розділи.Терміни та поняття наведені в алфавітному порядку.

Хто має право на дві пенсії

Окремі категорії громадян мають право на одночасне отримання двох пенсій, які призначаються на двох підставах відповідно до статті 3 Федерального закону від 15 грудня 2001 року № 166-ФЗ (ред. від 13 липня 2024 року) «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації» .

Учасники Великої Вітчизняної війни, Вказані в підпунктах «а» - «ж» і «і» підпункту 1 пункту 1 статті 2 Федерального закону від 12 січня 1995 № 5-ФЗ «Про ветеранів», незалежно від причини інвалідності можуть отримувати:

• державну пенсію по інвалідності та страхову пенсію по старості

Громадяни, нагороджені знаками «Мешканцю блокадного Ленінграда», «Мешканець обложеного Севастополя» або «Житель обложеного Сталінграда», незалежно від причини інвалідності можуть отримувати:

• державну пенсію по інвалідності та страхову пенсію по старості

Громадяни, які стали інвалідами внаслідок військової травми, можуть отримувати:

• державну пенсію по інвалідності за нормами військової травми та страхову пенсію за старістю

Учасники добровольчих формувань, які стали інвалідами внаслідок каліцтва або захворювання, отриманих у зв'язку з виконанням обов'язків за контрактом про перебування у відповідному формуванні, можуть отримувати:

• державну пенсію по інвалідності за нормами військової травми та страхову пенсію за старістю
• державну пенсію за інвалідністю за нормами військової травми та пенсію за вислугу років для військовослужбовців відповідно до Закону № 4468-1

Батьки військовослужбовців, які загинули (померли) у період проходження служби на заклик або померли внаслідок військової травми після звільнення зі служби, можуть отримувати:

• державну пенсію з нагоди втрати годувальника та страхову пенсію за старістю (інвалідністю)
• державну пенсію з нагоди втрати годувальника та соціальну пенсію за старістю (інвалідністю)
• державну пенсію з нагоди втрати годувальника та пенсію за вислугу років (щодо інвалідності), встановлену для військовослужбовців відповідно до Закону № 4468-1

Батьки учасників добровольчих формуваннях, які загинули (померли) у період перебування у відповідних формуваннях або померли внаслідок каліцтва чи захворювання, отриманих у зв'язку з виконанням обов'язків за контрактом про перебування у відповідному формуванні після закінчення дії зазначеного контракту, можуть отримувати:

• державну пенсію з нагоди втрати годувальника та будь-яку іншу пенсію встановлену відповідно до законодавства РФ (за винятком інших видів пенсії з нагоди втрати годувальника)

Вдови військовослужбовців, які загинули під час проходження служби за призовом внаслідок військової травми, за умови, що ці вдови не одружилися, можуть отримувати:

• державну пенсію з нагоди втрати годувальника за нормами військової травми та страхову пенсію за старістю (інвалідністю)
• державну пенсію з нагоди втрати годувальника за нормами військової травми та соціальну пенсію за старістю (інвалідністю)
• державну пенсію з нагоди втрати годувальника за нормами військової травми та пенсію за вислугу років (щодо інвалідності), встановлену військовослужбовцем відповідно до Закону № 4468-1

Вдови (вдівці) учасників добровольчих формувань, які загинули (померли) внаслідок каліцтва або захворювання, отриманих у зв'язку з виконанням обов'язків за контрактом про перебування у відповідному формуванні, за умови, що ці вдови (вдівці) не одружилися, можуть отримувати:

• державну пенсію з нагоди втрати годувальника за нормами військової травми та будь-яку іншу пенсію, встановлену відповідно до законодавства Російської Федерації (за винятком інших видів пенсії з нагоди втрати годувальника)

Діти-інваліди, які є дітьми військовослужбовців, загиблих (померлих) у період проходження військової служби на заклик або померлих внаслідок військової травми після звільнення з військової служби, можуть отримувати:

• державну пенсію з нагоди втрати годувальника та соціальну пенсію з інвалідності
• страхову пенсію з нагоди втрати годувальника та соціальну пенсію з інвалідності

Інваліди з дитинства І та ІІ групи, які є дітьми військовослужбовців, загиблих (померлих) у період проходження військової служби на заклик або померлих внаслідок військової травми після звільнення з військової служби, можуть отримувати:

• державну пенсію з нагоди втрати годувальника та соціальну пенсію з інвалідності
• страхову пенсію з нагоди втрати годувальника та соціальну пенсію з інвалідності
• державну пенсію з нагоди втрати годувальника та страхову пенсію з інвалідності (за старістю)

Діти-інваліди, які є дітьми учасників добровольчих формувань, які загинули (померли) у період перебування у зазначених формуваннях або померли внаслідок каліцтва чи захворювання, отриманих у зв'язку з виконанням обов'язків за контрактом про перебування у відповідному формуванні після закінчення дії зазначеного контракту, можуть отримувати:

• державну пенсію з нагоди втрати годувальника та соціальну пенсію з інвалідності
• страхову пенсію з нагоди втрати годувальника та соціальну пенсію з інвалідності

Інваліди з дитинства І та ІІ групи, які є дітьми учасників добровольчих формувань, які загинули (померли) у період перебування у зазначених формуваннях або померли внаслідок каліцтва чи захворювання, отриманих у зв'язку з виконанням обов'язків за контрактом про перебування у відповідному формуванні після закінчення дії зазначеного контракту, можуть отримувати:

• державну пенсію з нагоди втрати годувальника та соціальну пенсію з інвалідності
• страхову пенсію з нагоди втрати годувальника та соціальну пенсію з інвалідності
• державну пенсію з нагоди втрати годувальника та страхову пенсію з інвалідності (за старістю)

Непрацездатні члени сімей померлих, які входять до числа громадян, які отримали або перенесли променеву хворобу та інші захворювання, пов'язані з катастрофою на Чорнобильській АЕС чи роботами з ліквідації її наслідків; які стали інвалідами внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС; які брали участь у ліквідації наслідків аварії у зоні відчуження, можуть отримувати:

• державну пенсію з нагоди втрати годувальника та страхову пенсію за старістю (інвалідністю)
• державну пенсію з нагоди втрати годувальника та соціальну пенсію за старістю (інвалідністю)

Громадяни з-поміж космонавтів можуть отримувати:

• державну пенсію за вислугу років або за інвалідністю, встановлену для військовослужбовців, та страхову пенсію за старістю (за вирахуванням фіксованої виплати до страхової пенсії)

Члени сімей загиблих (померлих) громадян із числа космонавтів можуть отримувати:

• державну пенсію з нагоди втрати годувальника та будь-яку іншу пенсію (за винятком інших видів пенсії з нагоди втрати годувальника)

Громадяни з числа працівників льотно-випробувального складу можуть отримувати:

• пенсію за вислугу років, встановлену Федеральним законом «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації», та частку страхової пенсії за старістю, встановлену до пенсії за вислугу років

Колишні військовослужбовці (за винятком громадян, які проходили військову службу на заклик як солдатів, матросів, сержантів і старшин) можуть отримувати:

• державну пенсію за вислугу років або за інвалідністю для військовослужбовців та страхову пенсію за старістю (за вирахуванням фіксованої виплати)

Колишні федеральні держслужбовці можуть отримувати:

• пенсію за вислугу років, встановлену Федеральним законом «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації», та частку страхової пенсії за старістю, встановлену до пенсії за вислугу років.