Теорії соціальної стратифікації
Сучасні емпіричні дослідження в галузі соціальної стратифікації та соціальної мобільності як у вітчизняній соціології, так і в західній спираються на теоретичні розробки та концепції М. Вебера, П. Сорокіна, П. Бурдьє, М. Кона та інших дослідників.
Теорії стратифікації М. Вебера
Вирішальною умовою (першим критерієм стратифікації), що впливає на долю окремої людини, є не стільки факт класової належності, скільки позиція (статус) індивіда на ринку, що дозволяє поліпшити або погіршити її життєві шанси.
Другий критерій стратифікації - це престиж, повага, почесті, які отримує індивід чи позиція. Статусне повагу, одержуване індивідами, об'єднує в групи. Статусні групи відрізняються певним способом життя, стилем життя, вони мають певні матеріальні та ідеальні привілеї і намагаються узурпувати свої вдачі на них.
І класові, і статусні позиції є ресурсами у боротьбі за володіння владою, на які спираються політичні партії. Це третій критерій стратифікації.
Теорія соціальної стратифікації та соціальної мобільності П. Сорокіна (1889-1968)
Теорія стратифікації П. Сорокіна була вперше викладена у його роботі «Соціальна мобільність» (1927), яка вважається класичною працею у цій галузі.
Соціальна стратифікація, За визначенням Сорокіна, - це диференціація певної цієї сукупності людей (населення) на класи в ієрархічному ранзі.Її основа та сутність — у нерівномірному розподілі прав та привілеїв, відповідальності та обов'язків, наявності чи відсутності соціальних цінностей, влади та впливу серед членів тієї чи іншої спільноти.
Все різноманіття соціальної стратифікації може бути зведено до трьох основних форм — економічної, політичної та професійної, які тісно переплетені. Це означає, що ті, хто належить до вищого шару в якомусь одному відношенні, зазвичай належать до того ж шару та за іншим параметром; та навпаки. Так відбувається здебільшого, але не завжди. На думку Сорокіна, взаємозалежність трьох форм соціальної стратифікації далека від повної, бо різні верстви кожної форми не зовсім збігаються один з одним, вірніше, збігаються лише частково. Це явище Сорокін вперше назвав статусною розбіжністю. Воно полягає в тому, що людина може займати високе становище в одній стратифікації та низьке становище в іншій. Така розбіжність болісно переживається людьми і може бути деяким стимулом змінити своє соціальне становище, призвести до соціальної мобільності індивіда.
Розглядаючи професійну стратифікацію, Сорокін виділяв міжпрофесійну та внутрішньопрофесійну стратифікацію.
У міжпрофесійній стратифікації виділяються дві універсальні підстави:
- важливість заняття (професії) для виживання та функціонування групи загалом;
- рівень інтелекту, необхідний успішного виконання професійних обов'язків.
Сорокін робить висновок, що у будь-якому даному суспільстві професійніша робота полягає у здійсненні функцій організації та контролю та вимагає вищого рівня інтелекту для свого виконання і відповідно передбачає привілейованість групи та її більш високий ранг, який вона займає у міжпрофесійній ієрархії.
Внутрішньопрофесійну стратифікацію Сорокін представляв так:
- підприємці;
- службовці вищої категорії (директори, менеджери тощо);
- наймані робітники.
Для характеристики професійної ієрархії він запровадив такі індикатори:
- висота;
- поверховість (кількість рангів в ієрархії);
- профіль професійної стратифікації (співвідношення кількості людей у кожній професійній підгрупі до всіх членів професійної групи).
Соціальну мобільність Сорокін визначав як будь-який перехід індивіда чи соціального об'єкта (цінності, тобто всього, що створено чи модифіковано людської діяльністю) з однієї соціальної позиції на іншу (рис. 1).
Мал. 1. Види соціальної мобільності
Під горизонтальною соціальною мобільністю, або переміщенням, мається на увазі перехід індивіда з однієї соціальної групи в іншу, розташовану на тому самому рівні.
Під вертикальною соціальною мобільністю маються на увазі ті відносини, які виникають при переміщенні індивіда з одного соціального пласта до іншого.
Причинами вертикальної групової мобільності Сорокін називав війни, революції, іноземні завоювання, які сприяють зміні критеріїв стратифікації у суспільстві та змінюють груповий статус. Важливою причиною може бути зміна значущості того чи іншого виду праці, галузі промисловості.
Найважливішими каналами, які забезпечують соціальну циркуляцію індивідів у суспільстві, є такі соціальні інститути, як армія, школа, політичні, економічні та професійні організації.
Погляди функціоналістів на соціальну стратифікацію
До. Девіс і У. Мур бачили причину існування системи стратифікації у нерівномірному розподілі благ та суспільного престижу. Головна функціональна причина, що пояснює універсальне існування стратифікації, пов'язана з тим, що будь-яке суспільство неминуче стикається з проблемою розміщення індивідів та стимулювання їх усередині своєї соціальної структури. Як функціонуючий організм, суспільство має якимось чином розподіляти своїх членів за різними соціальними позиціями та спонукати їх виконувати обов'язки, пов'язані з цими позиціями.
П. Бурдьє (Р. 1930), відомий французький вчений, зробив важливий внесок у розвиток теорії стратифікації та мобільності. Він дійшов висновку про те, що можливості соціальної мобільності визначаються різними видами ресурсів, або «капіталів», які мають індивіди, — економічний капітал у різних його формах, культурний капітал, символічний капітал.
Американський соціолог М. Кон висунув гіпотезу і довів на основі емпіричних досліджень тісний зв'язок між стратифікаційною позицією та цінностями індивіда.
Для тих, хто має високий соціальний статус, почувається компетентним членом прихильного до них суспільства, основною цінністю є установки на досягнення.
Навпаки, для нижчих соціально-стратифікаційних позицій, де люди бачать себе менш компетентними членами байдужого чи ворожого до них суспільства, характерний конформізм.
Стосовно питань соціальної мобільності, Кон наголошував, що люди з активною життєвою позицією мають більший шанс зайняти вищу соціальну позицію.
- Суспільство
- Суспільство
- Суспільство як система
- Поняття та ознаки суспільства
- Поняття суспільства у вузькому та широкому значенні
- Сфери життя суспільства: духовна, соціальна, економічна та політична
- Поняття та види суспільних відносин
- Типологія суспільства: традиційне, індустріальне та постіндустріальне
- Типи товариств та їх класифікація
- Первісне
- Аграрне
- Індустріальне
- Постіндустріальне
- Громадянське
- Правове
- Поняття громадянського суспільства
- Етапи розвитку російського суспільства
- Соціальні інститути суспільства, їх поняття та функції
- Ознаки, роль та характеристики
- Типологія, типи та приклади соціальних інститутів
- Дисфункції соціальних інститутів
- Формування соціальних інститутів
- Сучасні соціальні інституції
- Політичні інститути
- Наука як соціальний інститут
- Релігія
- Освіта
- Право як соціальний інститут
- Сім'я як соціальний інститут
- Сім'я у суспільстві. Значення шлюбу та функції сім'ї у суспільстві
- Соціальна нерівність у суспільстві та її причини
- Стратифікація
- Кастова, состовна та класова структура суспільства
- Структура суспільства
- Стратифікація сучасного російського суспільства
- Критерії стратифікації
- Системи соціальної стратифікації
- Теорії соціальної стратифікації
- Історичні типи та види соціальної стратифікації
- Страта
- Поняття, типи та види мобільності
- Вертикальна та горизонтальна мобільність
- Соціальна мобільність П. Сорокіна
- Приклади мобільності
- Поняття та критерії соціального прогресу
- Розвиток суспільства
- Історичний розвиток суспільства
- Цивілізаційний та формаційний підходи до історії суспільства
- Соціальні зміни та шляхи розвитку суспільства
- Поняття та види соціальних змін
- Фактори соціальних змін
- Причини соціальних рухів
- Глобалізація
- Глобалізація світової економіки
- Місце та роль Росії у процесі глобалізації
Соціальна стратифікація
Соціальна стратифікація, форма стійкої соціально-групової диференціації, що має ієрархічний характер. Поняття страти (шару) запозичене з геології (пласти гірських порід). Положення людини або групи в тій чи іншій ієрархії називається статусом. Критерієм місця, займаного людиною у системі соціальної стратифікації, може бути рівень влади , багатства, авторитету , престижу, поваги та інших. Кожна людина чи група одночасно належить до безлічі страт, що відбивають різні форми нерівності . До трьох основних вимірів стратифікації, між якими немає однозначних причинних зв'язків, відносяться:
1) об'єктивні позиції соціальних груп;
2) ідентифікація групами своїх та чужих позицій;
3) способи поведінки, що відтворюють та змінюють ці позиції.
Зміна стратифікаційних позицій виражається поняттям соціальної мобільності в її вертикальній формі, яка може бути висхідною або низхідною (П. А. Сорокін).
До основних соціальних верств в стратифікованому суспільстві відносяться: еліти, які представляють відносно замкнуті групи, що займають вищі позиції в ієрархії; середній клас, що виділяється за багатьма критеріями з характерною статусною гетерогенністю; нижчі класи, включаючи робітничий клас, зайнятий переважно фізичною працею, і андерклас, що характеризується поєднанням бідності, низькими життєвими шансами, відсутністю регулярної зайнятості тощо. п.
Три вихідні теоретичні напрямки аналізу соціальної стратифікації засновані на марксизмі, веберіанстві та функціоналізмі. У марксизмі стратифікація представлена у вигляді відносин між конфліктуючими класами, що виділяються переважно на основі економічних критеріїв (розмір та характер власності на засоби виробництва та вироблений продукт, а також характер праці, рівень отримуваних доходів та майнової забезпеченості). М. Вебер запропонував плюралістичний підхід до аналізу стратифікації, ввівши до нього розподіл влади та авторитету. Статусні групи визначаються рівнем поваги та престижу, якими наділяються позиції цієї групи, та підтримуваним ними стилем життя. Функціоналістська схема стратифікації (Т. Парсонс, К. Девіс, У. Мур) має форму довгої градаційної статусної шкали, що складається з безлічі соціально-професійних груп різного рівня в залежності від функціональної важливості та дефіцитності виконуваних ними професійних ролей.
У Росії її соціальна стратифікація вивчається з 1960-х рр., спочатку як ієрархії соціально-професійних груп, різняться за змістом і характером праці ( Ю. У. Арутюнян , Т. І. Заславська , Р. У. Ривкіна, О. І. Шкаратан), а потім із залученням більш широкого кола критеріїв (Л. А.Гордон, Ст. І. Ільїн, Н.І. е. Тихонова та ін.).
Наприкінці 20 ст. виникли або актуалізувалися види соціального розшарування, що привернули підвищену увагу до таких форм стратифікації, як сегментація ринку праці та груп зайнятих (Дж. Аткінсон), диференціація домашньої власності та житлові класи (П. Саундерс), відмінності у культурних практиках та стилях життя (П. Бурдьє), етнічна, ґендерна та вікова дискримінація (Р. ). Кромптон, Дж. Рекс, С. Уолбі). Аналізуються стратифікуюча роль соціальної політики держави (Г. Еспін-Андерсен) та політики громадянства (Т. Маршалл), просторові (територіальні) аспекти (С. Д. Мессі), проблеми нерівності, пов'язаної з диференційованим доступом до інформаційних технологій та ресурсів (П. Норріс).
Опубліковано 21 лютого 2024 р. о 15:41 (GMT+3). Останнє оновлення 21 лютого 2024 р. о 15:41 (GMT+3). Зв'язатися з редакцією
